こちらのページは過去の公募に関する情報です。
最新の公募については、「申請をご検討の事業者」ページをご覧ください。
三次公募（令和5年12月18日採択公表）
- 概要
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【三次公募】
以下の①～④の全てを含む事業を実施する事業者を公募します。
①キャリア相談対応
支援を受ける個人が、民間の専門家（キャリアコンサルタント等）に自らのキャリアについて相談し、これまでのキャリアの棚卸し、本支援を通じて目指すキャリアゴールの設定、スキルの棚卸し、リスキリング講座の検討等について相談を受けられる体制を構築した上で、個人に対する相談対応を行う取組を指します。
②リスキリング提供
支援を受ける個人に対するキャリア相談対応等を踏まえ、リスキリング講座を提供する取組を指します。
③転職支援
支援を受ける個人に対するキャリア相談、リスキリング講座の受講等を踏まえて、転職に向けた伴走支援や職業紹介を行う取組を指します。
④フォローアップ
支援を受けた個人の転職後のフォローアップとして、転職後１年間の転職先での継続的な就業や転職に伴う賃金上昇の確認等を行う取組を指します。
※詳細は、「公募要領」をご確認ください。
- 提出期限
- 「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の三次公募は、令和5年10月27日（正午）をもちまして、公募を終了しました。
- 採択結果
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三次公募について、次のとおり採択事業者を決定しました。
二次公募（令和5年9月15日採択公表）
- 概要
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【二次公募】
以下の①～④の全てを含む事業を実施する事業者を公募します。
①キャリア相談対応
支援を受ける個人が、民間の専門家（キャリアコンサルタント等）に自らのキャリアについて相談し、これまでのキャリアの棚卸し、本支援を通じて目指すキャリアゴールの設定、スキルの棚卸し、リスキリング講座の検討等について相談を受けられる体制を構築した上で、個人に対する相談対応を行う取組を指します。
②リスキリング提供
支援を受ける個人に対するキャリア相談対応等を踏まえ、リスキリング講座を提供する取組を指します。
③転職支援
支援を受ける個人に対するキャリア相談、リスキリング講座の受講等を踏まえて、転職に向けた伴走支援や職業紹介を行う取組を指します。
④フォローアップ
支援を受けた個人の転職後のフォローアップとして、転職後１年間の転職先での継続的な就業や転職に伴う賃金上昇の確認等を行う取組を指します。
※詳細は、「公募要領」をご確認ください。
- 提出期限
- 「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の二次公募は、令和5年7月28日（正午）をもちまして、公募を終了しました。
- 採択結果
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二次公募について、次のとおり採択事業者を決定しました。
一次公募（令和5年6月20日採択公表）
- 概要
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【一次公募】
以下の①～④の全てを含む事業を実施する事業者を公募します。
①キャリア相談対応
支援を受ける個人が、民間の専門家（キャリアコンサルタント等）に自らのキャリアについて相談し、これまでのキャリアの棚卸し、本支援を通じて目指すキャリアゴールの設定、スキルの棚卸し、リスキリング講座の検討等について相談を受けられる体制を構築した上で、個人に対する相談対応を行う取組を指します。
②リスキリング提供
支援を受ける個人に対するキャリア相談対応等を踏まえ、リスキリング講座を提供する取組を指します。
③転職支援
支援を受ける個人に対するキャリア相談、リスキリング講座の受講等を踏まえて、転職に向けた伴走支援や職業紹介を行う取組を指します。
④フォローアップ
支援を受けた個人の転職後のフォローアップとして、転職後１年間の転職先での継続的な就業や転職に伴う賃金上昇の確認等を行う取組を指します。
※詳細は、「公募要領」をご確認ください。
- 提出期限
- 「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募は、令和5年5月10日（正午）をもちまして、公募を終了しました。
- 採択結果
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一次公募について、次のとおり採択事業者を決定しました。